Менеджер по подбору персонала

✨ Приглашаем "HR-менеджера" в команду AMD✨

Хотим обратить Ваше внимание! Мы ищем универсального менеджера, готового закрывать как линейные позиции, так и массовые.

Преимущества работы с нами:

• Гарантия высокого уровня дохода

• Возможность выбора более интересных для подбора вакансий

• Теплая и дружеская атмосфера в отделе персонала

• Активное участие в развитии бренда работодателя и корпоративной культуры

• Возможность реализации индивидуальных HR проектов внутри компании

• Структура оплаты: оклад + KPI (Что позволяет влиять на уровень своего дохода)

• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата

• Ноутбук, смартфон, сотовая связь, доступы к сайтам без ограничений

• Подарки сотрудникам и детям на праздники

• Ежемесячные корпоративные мероприятия

Наши ожидание от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Умение находить не проблемы, а решения
• Знание методов оценки кандидатов и проведения интервью по компетенциям (Желательно)
• Развитые коммуникативные навыки

Чем необходимо заниматься:

• Подбор персонала: Составление профиля должности, мониторинг рынка, скрининг резюме, проведение первичных телефонных интервью, онлайн собеседований и очных встреч
• Координация кандидатов на всех этапах, предусмотренных в отборе
• Подготовка и координация плана адаптации для офисных сотрудников
• Ведение CRM системы E-staff

Если Вам это подходит - в сопроводительном письме необходимо указать среднее количество закрываемых вакансий в месяц, при желании, с указанием уровня сложности.