Главный специалист (id 603)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Газпром ЦПС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Газпром ЦПС (системный интегратор внутри группы компаний Газпром) внедряет конфигурации 1С:УХ и 1С:ERP и приглашает в команду системных аналитиков 1С. Вам предстоит работа с одним из основных блоков: Казначейство, Договорной учет, Бюджетирование, Регламентированный учет, Интеграции.​​​​​​​

Наши задачи:

  • выявление, сбор и анализ требований к внедряемому продукту/функциональности;
  • подготовка, ведение и согласование проектной документации;
  • участие в приемке и тестировании разработанной функциональности;
  • сдача работ заказчику, обучение и консультирование.

Наш стек:

  • 1С ЗУП КОРП, 1С Бухгалтерия КОРП, 1С УХ, 1С ДО;
  • Шина Datareon;
  • БД PostreSQL.

Мы ожидаем, что наш кандидат:

  • с высшим образованием (приоритетные направления - прикладная информатика, бизнес-информатика);
  • с опытом работы в качестве системного аналитика 1С от 1 года (полный цикл внедрения проекта; также важен опыт внедрения кастомизированных систем, требующих существенных доработок системы, разработки нового функционала систем);
  • с опытом написания проектной документации, в том числе технические требования на разработку с описанием объектов метаданных;
  • с опытом настройки, доработки, внедрения информационных систем;
  • знает функциональность одного из программных продуктов: 1С: УХ, 1С: Управление производственным предприятием, 1С: ERP, Документооборот;
  • хорошо понимает хотя бы одну из областей: Бюджетирование, Казначейство, РСБУ;
  • обладает системным мышлением, умением разговаривать с разработчиками и заказчиками на одном языке, внимательностью.

Наши условия:

  • конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • квартальные и годовые премии по итогам работы;
  • офисный формат работы на территории заказчика (ст.м. Пл. Александра Невского);
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
  • корпоративное обучение (сертификация, прохождение внешних курсов);
  • компенсация спорта\фитнеса (до 50% от стоимости годового абонемента);
  • корпоративные мероприятия и спортивные активности;
  • ИТ-аккредитация;
  • компенсация детского отдыха;
  • онлайн сервис для психогигиены;
  • скидка в цифровой библиотеке Альпина.