Логист-экспедитор

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Набережные Челны
проезд Тозелеш 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

ООО «ИнтерТранс-КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Логист-экспедитор»

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Организовывать и контролировать исполнение заказов грузовладельцев по перевозкам грузов и сопутствующие перевозке услуги.
  • Осуществлять поиск клиентов, устанавливать связи с потребителями транспортных услуг, сторонними транспортными и транспортно-экспедиционными организациями, развивать их, и вести переговоры по заключению договоров перевозки, транспортно-экспедиторского обслуживания. В случае положительного результата переговоров осуществлять процедуру заключения договоров с контрагентами.
  • Выяснять запросы потребителей транспортных услуг.
  • Вести своевременный учет дебиторской задолженности за перевозку грузов и оказанные услуги, следить за оплатой услуг по выставленным бухгалтерским счетам (документам).

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • высшее образование,
  • опыт работы в транспортной логистике приветствуется,
  • наличие собственной клиентской базы и перевозчиков является преимуществом,
  • уверенный пользователь ПК,
  • умение работать в 1С, Автоверсант, Карго Ран,
  • грамотность, коммуникабельность.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

График работы: полный рабочий день (5/2)

  • Конкурентная зарплата и премии
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития

    РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
    Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

    Забота о сотрудниках:

  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • вахта до места работы

    Забота о детях сотрудников

  • оригинальные новогодние подарки
  • приоритетное право на трудоустройство
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

    Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!