Директор по персоналу

Обязанности:

• Формирование краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной HR-стратегии,
• Аудит существующих HR-процессов, разработка плана мероприятий для их оптимизации,
• Выполнение плана по подбору персонала: сокращение сроков закрытия топовых вакансий, самостоятельное ведение некоторых из них методом прямого поиска и хэдхантинга, формирование кадрового резерва.
• Решение ключевого вопроса по организации обучения персонала: создание единой корпоративной системы обучения, подбор тренеров в штат, определение потребности в обучении подразделений, разработка совместно с руководителем корпоративного университета кейсов, тестов, учебных заданий.
• Контроль кадрового делопроизводства, обеспечение трудовой безопасности компании,
• Регламентация всех HR-процессов (положения, стандарты, регламенты, инструкции и т.д.).
• Развитие корпоративной культуры компании, разработка плана регулярных мероприятий по увеличению вовлеченности сотрудников и развитию HR-бренда.
• Аудит существующих систем мотивации подразделений, при необходимости их усовершенствование совместно с Департаментом экономики.

Требования:

• успешный опыт внедрения эффективной системы управления персоналом в крупной организации финансового сектора от 1000 чел. (опыт работы в страховой компании является плюсом), разработки и внедрения современных методов подбора персонала с использованием прямого поиска и хэдхантинга кандидатов на ключевые позиции, понимание роли обучения персонала и опыт выстраивания системы внутреннего обучения персонала, умение разрабатывать системы мотивации для структурных подразделений компании, а также внедрять системы адаптации и контроля прохождения испытательного срока принятыми сотрудниками.
• необходим успешный профессионал, обладающий ярко выраженными лидерскими качествами, с отличными коммуникативными навыками, умеющий выстраивать систему внутренних коммуникаций.

Условия:

• заработная плата обсуждается на собеседовании (достойный уровень),
• офис в центре Москвы (м. Добрынинская),
• льготные обеды,
• работа в одной из самых финансово-устойчивых и стабильных страховых организаций страны.