Привет!
Уже 20 лет Kokoc Group из года в год кратно растет. Нас больше 1000 человек, мы вышли на международные рынки, создали мощную базу собственных IT-продуктов, мы трансформируемся и планируем выходить на публичное размещение, переведя бизнес в платформенную модель.
Агентство Pi-Shaped входит в группу компаний Kokoc Group и специализируется на личном брендинге. Мы продюсируем собственников бизнеса, C-Level руководителей и ведущих экспертов.
Мы ищем талантливого и ответственного аккаунт-менеджера для работы с топ-менеджерами, C-Level руководителями и ведущими экспертами. Совместно с командой, вам предстоит разрабатывать и реализовывать персональные бренд-стратегии для клиентов агентства.
В первую очередь предстоит много общаться с клиентом, подрядчиками и немного заниматься стратегированием.
Обязанности:
- Управление проектами по личному брендингу для ключевых клиентов;
- Проведение интервью, сбор и анализ информации о клиентах;
- Участие в разработке стратегий и рекомендаций по развитию личных брендов;
- Подготовка и презентация результатов работы клиентам;
- Реализация проектов, координация работы команды и подрядчиков;
- Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса.
Требования:
-
Опыт работы в сфере брендинга от года или в смежных сферах;
-
Понимание принципов личного брендинга, и каналов продвижения и принципов их работы (Top-tier СМИ, конференции, форумы и др.);
-
Отличные коммуникативные навыки;
-
Высокая клиентоориентированность, умение слушать и слышать клиента;
-
Умение эффективно управлять проектами и командой;
-
Опыт работы с топ-менеджментом и экспертами будет преимуществом.
Условия:
- Гибкое начало рабочего дня и график: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора удаленки, гибрида или офиса в центре, времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
- Дружную команду: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
- Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
- Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
- Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.
