Супервайзер по работе с дистрибьюторами (Санкт-Петербург, Ленинградская область)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Тиккурила
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Уткин проспект 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Tikkurila – производственная компания, лидер рынка лакокрасочных материалов в России, приглашает кандидатов на вакансию Супервайзер по работе с дистрибьюторами (Санкт-Петербург, Ленинградская область).

Обязанности:

  • Выполнения плана продаж
  • Развитие дистрибуции на закрепленной территории за счет взаимодействия с существующими и новыми дистрибьюторами
  • Понимание потребностей потребителя и подготовка предложений, отвечающих им
  • Внедрение и оценка эффективности мероприятий‚ направленных на стимулирование сбыта продукции (совместно с отделом маркетинга)
  • Участие в организации обучающих мероприятий, как и их самостоятельное проведение
  • Сбор информации, составление отчетов, анализ и подведение промежуточных и итоговых результатов в формате презентации
  • Контроль конкурентной среды (ценовая и продуктовая политика конкурентов‚ их рекламная активность)
  • Эффективное ведение базы данных CRM
  • Найм, обучение и мотивация торгового персонала (промоутеры, торговые представители)
  • Взаимодействие с торговым персоналом / руководством в конечных точках продаж на предмет расширения ассортимента, повышения лояльности, технической грамотности, мерчендайзинга

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы региональным представителем, супервайзером (или аналогичной должности) в крупных компаниях от 3 лет
  • Успешный опыт развития продаж на вверенной территории в разных каналах сбыта (розница, опт)
  • Развитые навыки продаж и ведения переговоров
  • Активная жизненная позиция, готовность к динамичной самостоятельной работе
  • Уверенное владение ПК, MS Office, СRM

Условия:

  • Официальное оформление и социальные льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ
  • Полис ДМС со стоматологией и возможностью вызова врача на дом (после испытательного срока – 3 мес.) + страхование от несчастных случав и критических заболеваний
  • Систему корпоративной адаптации - обучение и сопровождение новых сотрудников
  • Ежегодный процесс пересмотра заработный платы в соответствие с выполнением целей на год
  • Предоставление корпоративного автомобиля, ноутбука, сотового телефона, оплата мобильной связи и интернета
  • Возможность профессионального развития: участие в проектах, повышение квалификации, развитие себя в новых областях
  • Подарки сотрудникам и детям к праздникам
  • Отличный коллектив - позитивный и дружный!