Аналитик по работе с холдингами информационного портала

В связи с большим количеством проектов и постоянно растущим спросом мы открываем вакансию на позицию Аналитик по работе с холдингами информационного портала.

Затраты на связь полностью компенсируем.

Обязанности:

• Анализ структур и связей у холдингов РФ и стран СНГ;

• Поиск и обработка информации при помощи вспомогательных инструментов и программ;

• Заполнение карточек холдингов в личном кабинете цифровой платформы investprojects.info;

• Выполнение плана актуализации и мониторинг новостного дайджеста (еженедельно и ежедневно)

Требования:

• Грамотно поставленная речь;
• Понимание структуры холдинга и взаимосвязи компаний внутри холдинга,
• Коммуникабельность, обучаемость;
• Экономическое образование;
• Сообразительность, динамичность;
• Ваше преимущество - опыт работы с продуктами "Интерфакс", усидчивость, внимательность к деталям;
• Также будет преимуществом - знания в строительной сфере (функция заказчика, проектировщика, подрядчика);
• Экономическое образование и любовь к цифрам.

Условия:

Работа 5/2 в уютном офисе

• Официальное трудоустройство;

• Тип занятости: полный рабочий день на территории работодателя;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Конкурентоспособная оплата труда;
• Работа в центре города (м. Пушкинская, м. Звенигородская, м. Лиговский проспект);
• ДМС, включая стоматологическую программу, после испытательного срока (3 месяца);
• Корпоративный массажист для сотрудников;
• Корпоративный психолог;
• Завтраки и обеды за счет работодателя, а также кофе, чай, смузи, какао и т.д.;
• Бесплатные ужины для детей работников;
• Компенсация затрат на спортивные занятия (бассейн), секции (теннис, скалолазание и т.п.), 50% от стоимости затрат, но не более 17 500 руб. в год;
• Компенсация затрат на культурный досуг (театры, музеи): 50% стоимости затрат, но не более 2 000 руб. в месяц;
• Собственный спортивный зал на территории офиса;
• Корпоративная мобильная связь;
• Массажное кресло Yamaguchi;
• Возможность развиваться вместе с доброжелательным коллективом профессионалов;
• Техническое обеспечение ноутбуком;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративный самокат, скейтборд, велосипед, сап, палатка и др.;
• Компенсация затрат на обучение, при интеграции полученных знаний в работу;
• Премия на год, три, пять лет работы в компании;
• Корпоративное такси за счет компании при уходе с работы после 21:00, а также при выезде к Заказчику;
• Насыщенная корпоративная жизнь: выезды в загородный клуб, кёрлинг, кикер, мероприятия на территории офиса.