Ведущий Программист 1С УПП

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Системный Интегратор Плюс
Уровень зарплаты:
от 10000 RUR
Город:
Минск
Ленинская улица 105
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Системный Интегратор Плюс - динамично развивающаяся ИТ-компания, резидент Парка Высоких Технологий Беларуси. Наши проекты посвящены автоматизации работы крупных производственных предприятий. Сейчас в нашей команде больше 100 специалистов и мы ищем коллегу на позицию Ведущего программиста для сопровождения нашей информационной системы на базе 1С УПП.

Ваши задачи:

  • Разработка на платформе 1С, конфигурация УПП
  • Подготовка технических заданий по доработке информационной системы
  • Анализ бизнес-требований и автоматизируемых процессов Компании.
  • Формирование целостной функциональной архитектуры информационной системы, модели данных на основе автоматизируемых процессов.
  • Выбор оптимального способа реализации бизнес-требований, выявление необходимости доработок, проектирование доработок.
  • Контроль пула доработок, выполняемых разработчиками в рамках плана на изменения, поддержка процесса выполнения доработок плана с учетом сроков и качества реализации.
  • Работа в команде с менеджером продукта/разработчиками в части обеспечения своевременности разработки и качества разрабатываемого решения.

Опыт и знания, которые нам важны:

  • Опыт работы в роли разработчика с 1С УПП/ УТ от 3-х лет.
  • Опыт написания технических заданий.
  • Наличие сертификатов по конфигурации 1C: УПП /УТ.
  • Стандартные алгоритмы обработки данных.
  • Принципы интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта.
  • СКД, web/http service, xml, КД2, БСП
  • Стандартные алгоритмы обработки данных.
  • Принципы интеграции программных модулей и компонент и верификации выпусков программного продукта.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной ИТ-компании, резиденте ПВТ.
  • Ключевой заказчик - крупная, стабильная, производственная компания;
  • Формат работы удаленный, есть офис в Минске.
  • Конкурентоспособная официальная заработная плата, стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РБ;
  • График работы 5/2
  • Скидки на продукцию компании.
  • Подарки сотрудникам и корпоративные мероприятия.