з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
О нас
HPBS – ведущий консультант в области зеленого строительства и управления климатическими рисками. Мы помогаем компаниям создавать благоприятную среду для человека, природы и бизнеса с 2015 года. Среди наших клиентов – такие корпорации, как Яндекс, L’Oréal, IFC (World Bank), Сбербанк и другие. Мы активно работаем в России, Узбекистане и Нидерландах, продолжая укреплять свои позиции на международном рынке.
Чем вы будете заниматься:
- Полный цикл подбора персонала (анализ вакансий, размещение объявлений, поиск и оценка кандидатов, организация собеседований, оформление).
- Работа в CRM-системе и ведение отчетности.
- Ввод в должность и помощь в адаптации.
- Разработка и реализация стратегий поиска и привлечения талантов.
- Взаимодействие с руководителями отделов для определения потребностей в найме.
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе высококвалифицированного персонала от 2 лет (в приоритете – опыт в сфере IT, инжиниринга, строительства или консалтинга).
- Умение проводить интервью и тестировать кандидатов.
- Знание современных методов поиска кандидатов и инструментов подбора.
- Умение презентовать компанию и оформлять договоры.
- Английский язык будет преимуществом.
- Готовность учиться и профессионально расти.
Что мы предлагаем:
- Удаленный формат работы – возможность работать из любого города.
- Участие в престижных проектах с крупнейшими мировыми компаниями.
- Прозрачная система премирования и карьерного роста.
- Наставничество и поддержка на пути к профессиональному развитию.
- Обучение в процессе работы, возможность развития навыков и квалификации.
- Участие в развитии компании, которая находится на передовой зеленого строительства и климатического инжиниринга.
Присоединяйтесь к команде HPBS и помогайте нам находить лучшие таланты для создания устойчивого будущего!
