Руководитель отдела маркетплейсов (OZON/WB)

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Наука Подбора
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша компания, состоящая из 13 сотрудников,более трех лет реализует продукцию на маркетплейсах Wildberries и Ozon в нишах одежды и электроники с ассортиментной матрицей до 50 SKU и ежемесячной выручкой в 120 млн рублей.Наша цель — увеличить выручку в категории одежды до 600 млн рублей, повысив рентабельность и усилив позиции бренда за счет улучшения упаковки и оптимизации расходов, а также достичь выручки в 3 млрд рублей в сегменте электроники.Поэтому, мы ищем руководителя для нашего отдела, который возглавит команду из 4 менеджеров и обеспечит стратегическое управление и координацию для достижения поставленных целей.

Условия труда и мотивация

  • ЗП на руки: Всего 250-300 тыс. рублей (Фикса 125 тыс. + KPI 175 тыс.)

  • ЗП на руки на испытательный срок: Всего 200 тыс. рублей (Фикса 125 тыс. + 75 тыс. бонус по факту прохождения испытательного срока)

  • Место работы: Удаленно +/-2 часа от МСК

  • График работы: 5/2, 9-18 по МСК и быть всегда на связи в режиме мониторинга дежурных задач на выходных и внерабочего времени (контроль ставок, поставок, критических новостей и отзывов)

Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке

  • Знакомство с командой и текущим ассортиментом, включая особенности всех моделей

  • Построение эффективного отдела e-com

  • Провести ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка и выявить точки роста, чтобы достичь плановых показателей, за счет грамотного планирования остатков, стоимости и рекламных компаний

Основные задачи

  • Формирование и выполнение плана продаж на маркетплейсах Вайлдберриз

  • Контролировать и оценивать эффективность

  • Мотивация, обучение и развитие команды

  • Регламентация и систематизация бизнес-процессов отдела

  • Управления операционной деятельностью текущих и новых сотрудников (1 менеджер по маркетплейсам, логист, менеджер по внутренней рекламе и младший менеджер) подконтрольного отдела, включающее в себя ежедневное планирование, постановку и контроль исполнения таких задач, как:

  • Разработка гипотез для увеличения объема продаж, включая запуск новой продукции и продвижение карточек в ТОП

  • Работа с внутренней и внешней рекламой (контроль ставок и редактирование кластеров) и участие в акциях

  • Работа с unit-экономикой, включая расчеты рекламных бюджетов и целесообразности участия в акциях

  • Ассортиментный анализ, анализ собственных продаж и конкурентный анализ рынка, включая анализ рынка в поисках новых товаров:

    • Воронка продаж — количество показов (видимость и ранжирование товаров в поисковой выдаче), клики и добавления в корзину, количество заказов и выкупов

    • География продаж, индекс локализации, оборачиваемость и наличие товара на складах

    • Динамика цен и представленность товаров в категории

    • Доступность информации для покупателя (контент карточки товара)

    • Насколько товар нравится покупателям (рейтинг, отзывы и прочее)

  • Работа с SEO-продвижением (заполнение карточек товара характеристиками, наименованием и описанием за счет собранного семантического ядра из релевантных высокочастотных, среднечастотных и низкочастотных запросов и последующее)

  • Работа с конверсионными обложками и внутренней каруселью, включая инфографику и Rich-контент

  • Работа по созданию и заполнению карточек товара

  • Работа по расчету поставок (подсорт) и управление товарным запасом с учетом минимизации расходов на хранение на складах маркетплейсов и индекса локализации

  • Организация поставок и обеспечение своевременного подсорта, включая поиск лимитов и коммуникацию с сотрудниками склада или фулфилмента

  • Работа с отзывами и вопросами покупателей и рейтингом товара

  • Работа со службой поддержки маркетплейсов

  • Работа над ежедневным мониторингом новостей (нововведений/изменений) на маркетплейсах

  • Работа по подготовке отчетов о проделанной работе для руководства

Критерии оценки кандидата

  • Опыт работы с маркетплейсами от 1 года на позиции руководителя отдела

  • Опыт работы с маркетплейсов Вайлдберриз от 2 лет

  • Опыт управления командой на маркетплейсах от 2-3 менеджеров

  • Опыт работы в товарных нишах (приветствуется опыт работы в электронике)

  • Опыт работы по созданию и продвижению карточек товара в смежном сегменте (наличие успешных кейсов карточек достигших хороших показателей)

  • Опыт работы с сервисами аналитики, такими как MPSTATS

  • Опыт работы с SEO-оптимизации

  • Опыт работы над инфографикой совместно с отделом маркетинга

  • Опыт работы с рекламными кабинетами

  • Опыт работы с ценообразованием карточек товара, включая расчет юнит-экономики товара