Ведущий менеджер по подбору персонала (Девелопмент\Строительство)

Требования:

• Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Приветствуется опыт подбора персонала в сфере недвижимости (строительство, девелопмент);
• Знание и понимание HR-процессов;
• Грамотная речь;
• Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности;
• Уверенное владение ПК.

Обязанности:

• Полный цикл подбора; преимущественно в сфере строительства\девелопмента\эксплуатации (до 12 вакансий в работе одновременно)
• Поиск и подбор персонала на разноплановые точечные позиции (линейные специалисты, офис, руководители среднего и высшего звена);
• Размещение информации о вакансиях в открытых источниках;
• Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетной документации и базы данных.

Условия:

• Работа в крупной компании (более 20 лет на рынке);
• Стабильный уровень дохода, фиксированная заработная плата;
• Компенсация питания;
• Современный офис в БЦ рядом с м. Улица 1905 года, 5 минут пешком;
• Возможность профессиональной самореализации.