от 150000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Создание с нуля команды рекрутеров: вы будете отвечать за подбор, обучение и мотивацию рекрутеров.
- Разработать и внедрить систему поиска и привлечения курьеров, сборщиков, грузчиков, стикеровщиков, комплектовщиков: вы будете ответственным за эффективный поиск и отбор кандидатов на эти позицию.
- Выстроить систему мотивации: вы будете создавать и внедрять мотивационные программы для команды рекрутеров . привлеченных исполнителей.
- Разрабатывать и внедрять эффективные методы рекрутинга: вы будете отвечать за поиск и внедрение новых инструментов и техник рекрутинга.
- Анализировать эффективность рекрутинговых процессов: вы будете отслеживать показатели и вносить необходимые коррективы в работу отдела.
- Аналитика и внедрение систем/инструментов автоматизации массового подбора.
- Ведение единой базы кандидатов.
- Согласование кандидатов с заказчиками.
- Проведение телефонных и личных интервью.
Требования:
- У вас законченное высшее образование.
- У вас есть опыт управления рекрутинговым отделом не менее года.
- Вы успешно строили и развивали команду рекрутеров.
- Вы имеете опыт поиска и отбора исполнителей.
- Вы хорошо знаете рынок труда и методы рекрутинга.
- Вы уверенно владеете ПК: MS Office, CRM Битрикс24.
- Наличие своей базы кадровых агентств (приветствуется).
- Наличие свой команды HR-менеджеров (приветствуется).
- У вас есть опыт эффективной коммуникации и проведения встреч.
- Командность, нацеленность на результат, стремление к развитию, высокая работоспособность, позитив.
Условия:
- Работа в успешной и стабильной компании на растущем рынке.
- Заработная плата: оклад+KPI (обсуждается с успешным кандидатом).
- Активный и позитивный коллектив.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентная заработная плата;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибридный график удалённо – офис).
Спешите оставить свой отклик и присоединиться к дружной команде единомышленников, которые любят свою работу!
