от 50000 RUR
Екатеринбург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Презентация новой профессии кандидатам: создание потока кандидатов, собеседования в офисе, их оценка, дальнейшая адаптация
- Развитие корпоративной культуры, оценка и развитие персонала (через тимбилдинги, удержание талантов)
- Постоянное взаимодействие с текущими сотрудниками компании, «держать руку на пульсе» внутриколлективных изменений и своевременно принимать меры по урегулированию ситуаций, при необходимости
Требования:
- Опыт в сфере коммерческой недвижимости
- Опыт успешной адаптации сотрудников в компании
- Системность мышления, внутренняя энергия, эмоциональная зрелость, высокие коммуникативные навыки
Условия:
- Зарплата по итогам собеседования оговаривается индивидуально (оклад плюс бонусы)
- Прогрессивный руководитель с четкими задачами и уважительным отношением к сотрудникам
