Комсомольская улица 55
Обязанности:
-
укомплектование организации работниками соответствующих профессий, специальностей и уровня квалификации;
-
изучение рынка труда с целью определения всех источников для обеспечения предприятия ценными кадрами ;
-
проведение собеседования, тестирования, других мероприятий, помогающих определить профессиональные навыки, социально-психологические качества персонала, осуществляющего свои обязанности, кандидатов, претендующих на вакантные должности;
-
организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников;
-
координация работы по обучению, повышению квалификации персонала для развития деловой карьеры;
-
подготовка и донесение информации по кадровым перестановкам, связанным с решением стратегических вопросов организации;
-
организация работы по аттестации и оценке персонала;
консультация по вопросам, связанным с осуществлением эффективного управления кадрами;
-
поиск персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва;
Требования:
-
опыт работы в подобной должности от 3-х лет
-
опыт работы в строительной сфере обязателен
-
умение находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями;
-
нацеленность на результат;
-
умение организовать людей;
-
высокий уровень ответственности;
-
общее понимание предоставления услуги кадрового аутсорсинга
-
оптимизм/ энергичность/ коммуникабельность;
Условия:
- Оформление по ТК
- Полный рабочий день
