Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Разработка и актуализация ЛНА;
• Подбор персонала на вакантные должности;
• Ведение воинского учета;
• Организация ведения всей необходимой отчётности, в том числе ОТ и ТБ.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы управлением персонала в торгующей организации с численностью сотрудников от 50 человек;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знания процессов адаптации, оценки персонала;
• Уверенное пользование ПК;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Инициативность, наблюдательность, аналитическое мышление.

Условия:

• Возможность профессионального развития и роста в Компании;
• Прохождение обучения и курсов по HR направлению;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Офис компании расположен по адресу Липецк, Товарный проезд 3;
• Корпоративная мобильная связь;
• Пятидневная рабочая неделя, с 8.30 по 17.30.