Технический директор (CTO)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Сервис Плюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Котляковская улица 3с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа компаний «Сервис Плюс» — ведущий российский разработчик программного обеспечения и торгового оборудования, а также поставщик сервисных услуг федерального уровня для ритейла. Именно в сочетании этих сфер рождаются инновации, которые помогают нам формировать будущее ритейла в России и странах СНГ. Наши клиенты в РФ: Х5, Магнит, Ашан, Лента, ОКЕЙ, Глобус, Мираторг, Черкизово, Дикси, Монетка, Азбука Вкуса и сотни других.

Наши коллеги и ценности
Наша команда – это 400 высококвалифицированных профессионалов и экспертов, которые не просто решают задачи клиентов, а становятся для них технологическими партнёрами, развивая совместные проекты с акцентом на долгосрочное сотрудничество. Мы верим в сильные горизонтальные связи внутри компании и поддерживаем атмосферу сплочённости, где каждый сотрудник имеет возможность влиять на общее дело.

Мы гордимся своими проектами, среди которых:

  • интеллектуальная система видеораспознавания товаров на основе нейросетей;
  • уникальная кассовая система на микросервисной архитектуре, единственная в России;
  • первая промышленная гибридная касса-КСО;
  • масштабные проекты по полной автоматизации ритейла, созданные на базе нашей программной экосистемы.

Особого упоминания заслуживает наш рекорд по скорости модернизации торговых объектов для федерального ритейлера: команда Сервис Плюс справлялась с запуском до 15 магазинов в день в различных регионах страны.

Мы ищем супергероя в мире технологий — технического директора в софтверную компанию, который сможет решать самые сложные задачи так, будто это просто очередной понедельник.

Наши продукты используется ритейлом по всей стране. Это сотни тысяч пользователей, десятки миллионов операций ежедневно. И мы не просто идем в ногу с прогрессом — мы его опережаем. Твоя миссия — сделать мощную техническую базу.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и реализация технической стратегии

  • Определение технического вектора развития компании в соответствии с бизнес-целями.
  • Внедрение технологий для повышения конкурентоспособности.
  • Планирование масштабирования технической инфраструктуры компании.
  • Поиск новых технологических решений, способных укрепить позиции компании на рынке.
  • Идентификация технических рисков и разработка плана их минимизации.
  • Управление техническим бюджетом, оптимизация затрат на разработки и инфраструктуру.

2. Руководство разработкой ПО

  • Постановка целей и контроль выполнения задач команды разработки.
  • Управление жизненным циклом разработки программного обеспечения.
  • Обеспечение высокого качества выпускаемых.
  • Оптимизация сроков выхода релизов без потери качества.
  • Мониторинг работы продуктов на стороне клиента, своевременное устранение сбоев.

3. Организация и оптимизация процессов

  • Построение эффективных взаимодействий между командами разработки, тестирования и сопровождения.
  • Внедрение методологий для повышения производительности.
  • Построение системы управления знаниями внутри компании (документация, база знаний).
  • Регулярный анализ и оптимизация процессов разработки.

4. Взаимодействие с бизнес-подразделениями

  • Консультирование команды продаж и маркетинга по техническим возможностям продуктов.
  • Обеспечение технической поддержки и внедрения ПО у клиентов.
  • Участие в ключевых встречах с заказчиками для обсуждения технической части проектов.

5. Управление командой

  • Формирование сильной команды из 100+ специалистов (разработчиков, тестировщиков, аналитиков).
  • Наставничество, развитие сотрудников, привлечение новых специалистов.

Что мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной ИТ-компании со льготами, недоступными для компаний иных отраслей.
  • Финансовое благополучие: зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.
  • Хорошие условия работы и отдыха: удобный офис, 10 минут от метро Варшавская/Каширская, гибкое начало рабочего дня, а в пятницу работаем на час меньше.
  • Формат работы: офис.
  • Уютную столовую с зерновым кофе и фруктами.
  • Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы.
  • Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки.
  • Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.