Менеджер по подбору персонала

Открыта вакансия рекрутера на временный проект сроком 3-4 месяца с возможной пролонгацией

Обязанности:

• Поиск кандидатов на работных сайтах(точечный подбор);
• Проведение телефонного интервью;
• Проведение интервью;
• Коммуникация с заказчиками;
• Коммуникация с кандидатами до момента выхода;
• Ведение базы данных.

Требования:

• Опыт работы в подборе от 2-3х лет;
• Умение пользоваться работными сайтами;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Временный проект на 3 месяца (с возможной пролонгацией);
• Гибридный формат работы(3 дня из офиса\2 дня из дома);
• График 5\2 с 9 до 18 ;
• Компенсация мобильной связи.