Руководитель группы по подбору и адаптации персонала

Группа компаний СОРСО-СТР, ЗООСТАНДАРТ, АСС-НН – это альянс дистрибуторов-лидеров продаж зоотоваров на территории России.

Группа компаний - это > 25 лет экспертизы на зоорынке; > 800 сотрудников в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Брянске, Орле и других городах России; > 20 000 SKU, > 2 000 постоянных клиентов, > 15 000 м2 современных складских комплексов, где бережно хранится товар для домашних питомцев.

Чем нужно будет заниматься:

• Осуществлять управление группой по подбору и адаптации персонала;
• Самостоятельно закрывать сложные вакансий среднего и высшего уровня;
• Организовывать и контролировать проведение мониторинга рынка труда, предлагать инициативы на основании мониторинга;
• Исследовать и предлагать нестандартные источники поиска персонала;
• Формировать бюджет на подбор персонала;
• Выстраивать доверительные отношения с заказчиками, консультировать их по вопросам подбора персонала;
• Организовывать и контролировать проведение адаптационных мероприятий;
• Проводить анализ эффективности работы отдела на основании hr-метрик;
• Организовывать мероприятия по профессиональному развитию группы по подбору и адаптации персонала; контролировать прохождения учебных курсов;
• Разрабатывать предложения по автоматизации и цифровизации процессов управления персоналом;
• Формировать технические задания по реализации стратегии автоматизации и цифровизации процессов подбора персонала, контролировать их выполнение подразделением по информационным технологиям.

Мы ожидаем от кандидата:

• Наличие высшего образования "Управление персоналом", "Психология;
• Опыт выстраивания HR-процессов и системы KPI для рекрутеров;
• Опыт поиска и использования нестандартных источников поиска персонала;
• Опыт закрытия сложных вакансий мидл и топ уровня;
• Навык использования различных инструментов оценки кандидата;
• Навык проведения обучающих мероприятий по подбору персонала для заказчиков;
• Умение анализировать эффективность работы по ключевым hr метрикам;
• Гибкость, дипломатичность, высокая скорость работы.

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт работы в условиях изменений;
• Участие в развитии службы персонала, возможность предлагать и пробовать новые инструменты;
• Заработная плата обсуждается с HRD, учитываются пожелания кандидата;
• График работы 5/2, время начала и окончания работы можно выбрать)
• Один день в неделю можно работать из дома;
• Бесплатное обучение в университете Актион 360;
• Отличная команда и супер HRD);
• Комфортная столовая, изолированные переговорки, парковочные места на территории для сотрудников;
• Офис на выбор - м. Южная, м. Медведково.