Менеджер по персоналу/HRM

Мы - SNDGroup - компания, которая занимается созданием новых материалов, продуктов и технологий в сфере электроники.

Наши основные бизнес-направления:

☑️ материалы для электроники;

☑️ оборудование для электроники;

☑️ контрактная разработка.

Как работодатель мы:

☑️ понимаем, что классные продукты создаются мотивированными сотрудниками в безопасной среде;

☑️ ценим индивидуальность каждого;

☑️ у нас можно расти в своей компетенции или переходить в смежные команды;

☑️ любим учиться, чтобы быстро отвечать на вызовы рынка.

В настоящее время наш бизнес активно развивается и масштабируется команда, поэтому мы остро нуждаемся в усилении HR-отдела крутым HR-менеджером:

Обязанности:

• Выстраивание стратегических отношений с руководителями Компании, участие в стратегическом планировании;
• Участие в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических целей Компании;
• Реализация и контроль за основными HR-функциями в Компании: кадровое делопроизводство, подбор и адаптация персонала, оценка и развитие, командообразование, совершенствование корпаративной культуры и внутренних коммуникаций, усиление HR-бренда Компании;
• HR-аналитика по основным установленным HR-метрикам;
• Внедрение решений в части: организационной структуры, ФОТ;
• Ведение и участие в проектах по внедрению и совершенствованию HR-политик и процедур;
• Решение сложных, нестандартных вопросов и ситуаций.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности;
• Высшее образование (Менеджмент, Экономика, Управление персоналом - преимущество);
• Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений с бизнесом и внутри HR;
• Высокая степень ответственности, инициативность, коммуникабельность, развитые навыки командной работы;
• Знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• Наличие дипломов и сертификатов о дополнительном образовании по направлению деятельности - преимущество.

Условия:

• Официальное оформление;
• Режим работы с понедельника по пятницу с 10:00 до 18:00 (возможно гибкое начало и окончание рабочего дня). Суббота и воскресенье - выходные дни;
• Уровень оклада обсудим индивидуально с успешным кандидатом;
• Годовая премия по результатам работы;
• Возможность работать в гибридном графике;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Корпоративная культура разнообразия и инклюзивности;
• Возможность самостоятельно выбирать способы и методы работы, внедрять изменения, запускать проекты по внедрению инноваций!