Специалист отдела фронт-офиса

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: Полюс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Организация документооборота по бухгалтерскому и кадровому учету.

  • Хранение и выдача документов в местах локации.

  • Хранение, ведение и отправка трудовых книжек.

  • Прием документов от работников, сканирование и загрузка документов в автоматизированную систему управления электронным документооборотом.

  • Ознакомление работников с кадровыми документами.

  • Взаимодействие с работниками, подлежащим воинскому учету по вопросам уточнения, сверки данных, ознакомления с нормативными документами, вручение повесток и проч.

  • Передача документов в органы миграционного учета по иностранным гражданам для регистрации их по месту пребывания.

  • Отправка корреспонденции.

  • Подготовка документов для передачи на постоянное хранение в архив.

  • Выдача копий документов, справок и проч.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование, предпочтительно по направлениям: бухгалтерский учет, менеджмент, управление персоналом

Условия:

  • Карьера в компании - ООО "МФЦ Полюс" - лидере отрасли международного уровня;
  • Вахтовый метод работы (2 месяца работы, 1 месяц отдыха) на локациях: Бодайбинский район (ГОК Вернинский), Магадан, п.Омчак
  • Постоянная позиция в штате компании;
  • Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовой бонус и ежегодная индексация;
  • Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
  • Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (для покрытия расходов на питание выплачивается надбавка к заработной плате);
  • Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
  • Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
  • Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ.