Москва
Ключевые задачи:
- Тайм-менеджмент руководителя (регулярный анализ занятости руководителя рутинными задачами и освобождение его от них)
- Организация рабочего дня и ведение календаря (внесение всех задач и мероприятий, составление плана на день и на неделю, напоминания о встречах, поездках до их выполнения,
- Прием телефонных звонков и переадресация с личного номера руководителя
- Организация всех деталей поездок в рабочее время (такси) и во время командировок (билеты, отели, трансферы)
- Работа с электронной почтой (просмотр всех писем, передача важных руководителю, деловая переписка с личной почты руководителя, структурирование писем)
- Протоколирование встреч (как очных, так и онлайн)
- Личные задачи: помощь в организации обеда/ужина/кофе (если руководитель не успевает в потоке большого количества дел), запись к врачу
Что важно для нас:
- Опыт работы персональным ассистентом топ-менеджера от 2х лет
- Работа исключительно с задачами руководителя без совмещения с бизнесом или другой работой
- Умение правильно распределять задачи и сроки
- Способность оперативно решать задачи в условиях неопределенности
- Знание разговорного английского языка — приоритет
- Широкий кругозор, умение заботиться, увлеченность и вовлечённость
Что предлагаем:
- График работы: офис 5/2 (частично гибридный формат)
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
- Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
- Корпоративная паритетная пенсионная программа