Начальник отдела по сопровождению строительно-монтажных работ

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Цель должности:

Курирование строительства объектов обустройства месторождений нефти и газа

Обязанности:

  • Руководство отделом: в подчинении 13 человек
  • Контроль выполнения сопровождения строительства объектов капитального строительства
  • Взаимодействие с государственными надзорными органами для получения разрешения на допуск в эксплуатацию объектов
  • Формирование пакета документации для получения разрешения на строительство
  • Формирование комплекта документации для оформление извещения о начале строительства и регистрация объекта капитального строительства
  • Подготовка документации и оформление извещения об окончании строительства с комиссионным выездом на объект капитального строительства
  • Контроль оформление, утверждение Акта приемки объекта (КС-14)
  • Контроль формирования разделительной ведомости комплектации МТР и комплектация объекта МТР
  • Приемка выполненных работ
  • Участие в формировании инвестиционной программы, контроль за освоением инвестиционной программы
  • Формирование и контроль за исполнением сроков календарного плана
  • Контроль предоставления информации для формирования отчетности о статусе реализации крупных и приоритетных проектов
  • Обеспечение входного контроля проектной и рабочей документации
  • Осуществлять производственную коммуникацию, организовывать и проводить технические совещания по вопросам подготовки к производству строительных работ.

Требования:

  • Высшее образование (Нефтегазовое дело, Техника и технологии, Строительство)
  • Обязателен опыт организации строительно-монтажных работ при обустройстве месторождений не менее 5 лет, из них - опыт руководящей работы не менее 1 года

Условия:

  • Работа в команде Проектного офиса по освоению Западно-Сибирской группы месторождений ООО "ЛУКОЙЛ-Инжиниринг"
  • Рабочее место: офис в г. Когалым
  • График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными
  • Трудовой договор на срок реализации проекта, планируемый срок реализации проекта 2027-2028 гг.
  • Компенсация жилья для иногородних
  • Специальная система мотивации для проектного персонала
  • Перспектива долгосрочного карьерного развития в периметре группы компаний ЛУКОЙЛ.