HR-аналитик

Обязанности:

• Анализ систем премирования, компенсационных пакетов и программ льгот для сотрудников;

• Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности компенсационного пакета;

• Участие в проектировании, анализе и внедрении систем вознаграждений и компенсаций;

• Обработка данных, статистический анализ и моделирование для подготовки аналитических отчетов, презентаций с дальнейшим предоставлением руководству.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-ух лет на аналогичной позиции;

• Владение методами анализа и статистики;

• Умение анализировать большие объемы данных;

• Навыки презентации и отчетности;

• Знание 1С, SQL, FineBI, Excel (P7) (как преимущество).

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.