Руководитель отдела сопровождения клиентов b2b

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: leadgen.market
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Саратов
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК Leadgen.market & Leadactiv - это люди и технологии, создающие ценный продукт для наших партнёров. Мы специализируемся на лидогенерации в таких мощных сферах как недвижимость, автобизнес, банковский сектор, и планируем далее масштабировать направления бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • анализ работы отдела аккаунтинга и каждого менеджера в отдельности (4 специалиста);
  • управление эффективностью и качеством сопровождения клиентов и предоставляемого сервиса;
  • аналитика по клиентам и пакетам услуг;
  • контроль отгрузок лидов и контроль оплат, договорных обязательств;
  • участие в спорных ситуациях с клиентами (при необходимости);
  • контроль, мотивация, развитие, обучение сотрудников отдела;
  • взаимодействие со смежными подразделениями (КЦ, маркетинг, тех. отдел);
  • найм, обучение, адаптация новых сотрудников отдела;
  • распределение клиентов и задач между менеджерами с целью максимально эффективного обслуживания;
  • расчет мотивации сотрудников отдела.

Что для нас важно в кандидате:

  • опыт работы на позиции Старшего аккаунт-менеджера или Руководителя отдела аккаунтинга (сопровождения) минимум от 1 года;
  • грамотная убедительная речь; навык делового письма;
  • навык проведения переговоров и коммуникации (телефонные, видео-встречи);

  • знания и опыт личных продаж (доп.продаж текущим клиентам);

  • знания юридических основ договорной работы с клиентами;

  • аналитика: анализ данных, формирование отчетности, оценка эффективности;

  • знание рынка недвижимости (станет преимуществом).

Что мы предлагаем:

  • классную команду и открытые коммуникации;
  • работу в амбициозной компании, не прекращающей свой рост и развитие;
  • прозрачность системы мотивации: оклад + KPI (обсуждаем с успешным кандидатом);
  • удаленная работа в графике 5/2, с 9 до 18 мск;
  • или обалденный офис, если ты в Краснодаре)
  • официальное оформление и белую заработную плату;
  • развитие и обучение в компании;
  • максимальное погружение и сопровождение при вводе в должность;
  • корпоративная связь.