Менеджер по развитию сделок с нестандартным риском

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда сопровождения процедур банкротства в поисках талантливого специалиста, который станет частью нашей команды и поможет нам достичь высоких результатов в работе. Мы ищем профессионала, готового брать на себя ответственность и решать сложные задачи.

Обязанности

  • организация финансирования сделок с нестандартным риском (M&A, LBO, вхождение в капитал, сложноструктурированные сделки), реализация инвестиционных проектов, реструктуризации проблемной задолженности – как преимущество
  • оценка инвестиционной привлекательности проекта
  • разработка и согласование (в т.ч. с привлечением юридического департамента) документов, касающихся сделок: уставы обществ, опционные соглашения, корпоративные договоры, indemnity и другие
  • привлечение оценочных компаний и консультантов для проведения необходимых дополнительного исследований проекта/актива
  • анализ отчетности организации. Подготовка/анализ прогнозной финансовой модели.
  • подготовка тизеров, TS, ТЗ, презентационных материалов, пояснительных записок, материалов для утверждения сделки на коллегиальных органах банка
  • поиск активов и клиентов для реализации кредитно-инвестиционных сделок

Требования

  • образование: высшее экономическое / математическое
  • стаж работы в банковской / финансовой сфере не менее 2-х лет
  • желателен опыт работы в инвестиционных группах в качестве финансового/инвестиционного аналитика, либо опыт работы в банке в финансировании сложноструктурированных сделок
  • знание принципов и стандартов РСБУ и МСФО и составления финансовой отчетности
  • глубокое понимание принципов анализа финансовой отчетности компании
  • знание методов оценки стоимости компаний и проектов;
  • основы корпоративного права
  • понимание процессов и продуктов кредитования корпоративных заемщиков
  • знание основ законодательства о банкротстве (желательно)
  • стратегическое мышление и навыки лидерства

Условия

  • стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
  • корпоративную пенсионную программу
  • корпоративное обучение за счет компании
  • бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника