Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор административного персонала для ресторанов (директор, зам. директора, менеджер смены и пр.)
• Составление профиля вакансии и размещение вакансии в различных источниках:
• Проведение собеседований с соискателями;
• Получение рекомендаций с предыдущих мест работы соискателей;
• Координирование встреч успешных кандидатов с руководителями структурных подразделений компании;
• Координирование трудоустройства успешных кандидатов.

Требования:​​​​​​​​​​​​​​

• Аналогичный опыт работы от 1 года.
• Опыт работы в сетевых компаниях, практический опыт закрытия аналогичных вакансий (от 7 в мес)
• Умение работать в режиме многозадачности и на результат,
• Высокая степень ответственности и самоорганизации.

Условия:​​​​​​​

- Официальное оформление по ТК РФ, полностью официальная заработная плата;

- ДМС по истечению испытательного срока;

- Ежемесячный бонус

- Предоставление мобильной связи