Старший менеджер НИОКР-проектов (Синтетический каучук)

Дата размещения вакансии: 18.11.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы в поисках Старшего менеджера НИОКР-проектов для шинных производств в систему исследовательских центров СИБУР ПолиЛаб

СИБУР ПолиЛаб – одна из научных площадок, где разрабатываются и тестируются продукты из полимеров, новые технологии, которые могут быть использованы в различных отраслях промышленности, включая технологии вовлечения вторичного сырья в производство готовых продуктов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Выявление рыночных потребностей, оценки конкурентоспособности потребительских свойств, производимых СК, экспертиза связей между техническими и потребительскими параметрами продукции в различных сегментах применения;
  • Совместно с соответствующими подразделениями участие в составлении и реализации стратегии развития продуктового портфеля, развития применений СК;
  • Участие в подготовке материалов к научно-техническим комитетам
  • Активное участие и внесение предложений в работу, а также выполнение решений Научно-технических комитетов

ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:

  • Имеете опыт работы на предприятии по переработке каучука, производству шин.
  • Имеете опыт работ по разработке рецептур резиносмесей, организации кросс-функционального взаимодействия, планирования и организации экспериментов.
  • Имеете опыт сопровождения разработок, испытаний у потребителей, внедрения разработанных продуктов.
  • Имеете уровень английского от B1.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Локация — Воронеж, возможен удаленный формат работы.
  • Заработная плата по результатам собеседования, годовая и квартальные премии за эффективную работу и результат;
  • Расширенный социальный пакет — ДМС, страхование выезжающих за рубеж, разнообразные льготы и скидки от партнеров;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия;
  • Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class