Обязанности:
- Разборка, ремонт, сборка сложных установок, машин, аппаратов, агрегатов, трубопроводов, арматуры с использованием механизмов.
- Слесарная обработка деталей и узлов по 6-7 квалигетам (1- 2 классам точности).
- Испытание, регулировка и сдача оборудования после ремонта.
- Обслуживание рабочего места.
- Соблюдение требований правил, норм и инструкций по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, локальных нормативных документов, правил внутреннего трудового распорядка.
-
Дополнительные виды работ, предусмотренные производственной инструкцией.
Требования:
-
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.
- Квалификационное удостоверение слесаря по ремонту технологических установок 5 разряда.
- Не менее одного года по профессии с более низким (предыдущим) разрядом.
-
Знание безопасных приёмов работы с механическими грузоподъёмными механизмами.
-
Знание опасности и классификации веществ, реагентов.
-
Знание возможных неполадок технологического процесса и основного оборудования причины и способы их устранения, возможных аварийных ситуаций и их причины, варианты остановки установки. Нормы технологического режима.
-
Знание принципиальной схемы и правил эксплуатации средств автоматики, приборов контроля и защиты машин и аппаратов.
Место работы и режим:
- Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 28/28.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
- Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
- Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
- Широкие возможности карьерного роста.
- Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
- Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
- Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
- Ипотечное жилищное кредитование.
