83885 до 108552 RUR
от
Москва
Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. С 2005 года мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!
Люди – наша главная ценность!
В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия "Медицинская сестра/Медицинский брат процедурного отделения".
Адреса:
-
Ленинградский пр-т, д.75, к.1. М. Сокол.
- ул. Рочдельская, д.15, стр.35. М. Улица 1905 года, м. Краснопресненская.
-
Рязанский проспект 2Б. М. Нижегородская.
-
Комсомольский проспект, д.28. М. Фрунзенская.
Ваши задачи:
- Работа по назначениям врачей;
- Проведение манипуляций по забору биоматериала для лабораторных исследований, проведение в/в, в/м инъекций, постановка капельниц;
-
Работа с документацией в тч в электронном виде
- Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов;
-
Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов;
- Проводит текущую и генеральную уборки медицинских кабинетов;
- Соблюдение СанПиНа.
Наши ожидания:
- Среднее-профессиональное медицинское образование
- Наличие действующего сертификата/Аккредитации "Сестринское дело"
- Наличие аналогичного опыта работы от 1 года
- Готовы рассмотреть совместителей
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной и крупной компании с возможностью профессионального и карьерного роста.
- График работы 3 дня в неделю, или 2/2.
- Удобное месторасположение клиник (в шаговой доступности от метро).
- Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда.
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
- Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц.
- Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник.
- Дружный коллектив, продвинутая система наставничества.
- Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости.
- Скидки для сотрудников и членов их семьи.
- Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.