Ведущий менеджер по подбору персонала

Что Вы будете делать :​​​

• Организация полного цикла подбора персонала, увеличение конверсии, воронки: (закрытие 4-5 вакансий в месяц);
• Участие в структурирование бизнес-процессов, разработка новых идей;
• Мониторинг, аналитика рынка труда;
• Взаимодействовать с управленческим составом компании;
• Контроль эмоционального фона среди сотрудников (тимбилдинг, корпоративные мероприятия, система нематериального поощрения);
• Ведение отчетности.

Что важно уметь и знать:

• Полный цикл подбора персонала;
• Онбординг;
• Опыт подбора точечный и массовый.

Что мы предлагаем:

• Офис в центре города, удобное место расположение бизнес центр «Ковчег»;
• График работы с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00;
• Оформление ТК РФ;
• Лояльное руководство, поддержка и кураторство на всех этапах адаптации и обучения;
• Возможность карьерного роста.