Мы - проектно-экологическая компания, 16 лет на рынке. Мы разрабатываем проекты по экологии для предприятий, у которых есть негативное воздействие на окружающую среду. Наши клиенты - школы, заводы, фермы, атомные станции и др. Это юридические лица, которые расположены по всей России. За последние 5 лет мы значительно вырвались вперед, покорив новые области и целые регионы. Наша команда насчитывает более 40 профессионалов - это экологи, менеджеры, управленцы и топы.
Сейчас мы в поиске целеустремленного и энергичного юриста в единственном лице.
Мы ищем человека, который:
- внимателен в работе
- умеет слышать
- умеет выделять ключевое в работе
- предлагает несколько вариантов решения проблемы
Какие задачи будут стоять перед юристом:
-
составление писем по просьбам проектировщиков (предпретензионные)
-
составление претензий
-
все досудебные решения проблемных вопросов (встречи, переговоры)
-
консультирование проектировщиков по проблемным вопросам
-
анализ контрактов, которые заходят на подписание - умение анализировать риски
-
составление доп. соглашений по продлению крупных контрактах
-
согласование договоров с сотрудниками, консультация HR
-
аудит кадров раз в полгода (КДП)
Что нам очень важно:
-
опыт в b2b от 3 лет
-
умение работать с арбитражем
-
умение работать в битрикс
-
умение составлять претензии, анализировать контракты
-
вести переговоры
-
знание ТК РФ
-
умение проводить аудит КДП
Что мы гарантируем:
-
Полностью удаленная работа
-
Официальное трудоустройство и предусмотрен соц.пакет
-
Прозрачная система развития: вы знаете свой обязанности и мотивацию с первого дня, сможете управлять своим временем и расти в должности как вертикально, так и горизонтально
-
Мы рады тестировать гипотезы, поэтому не будем Вас ограничивать :)
-
Мы рады принять в команду целеустремленных и энергичных людей, которые хотят развиваться и двигаться вперед!
-
За выдающиеся достижения команда за счет компании путешествует в самые ТОПовые места мира: весной 2023 года мы ездили в Турцию, где катались на яхтах, а в 2024 году собираемся В Дубай, чтобы покорить Бурдж-Халифа);
-
Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
-
Возможность вертикального и горизонтального роста за полгода (можно вырасти в руководителя юридической службы)
Если вас заинтересовала наша вакансия, то оставляйте отклик! Наш HR-специалист свяжется с вами в ближайшее время.
До встречи на собеседовании!
