Менеджер по продажам (входящие заявки)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Юридическая компания Долга НЕТ
Уровень зарплаты:
от 125000 до 207000 RUR
Город:
Краснодар
Красная улица 155/2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 27 декабря!

Я Иван Иванович, собственник компании "Долга Нет". Мы занимаемся освобождением людей от долгов. За время нашей работы мы помогли уже более 3007людей избавиться от долгов. Поэтому каждая ваша продажа будет помогать людям освобождаться от груза долгов и безысходности, менять их жизнь и судьбы к лучшему.

Почему открыта вакансия:

Вакансия открыта в связи с тем, что в нашей компании активно внедряется план по росту и нам нужно больше продавцов. Мы усилили маркетинг, заявок стало очень много.

Что необходимо будет делать:

- Проводить встречи в офисе или по телефону.

- Заключать договоры.

- Фиксировать полученную от клиента информацию в CRM-системе.

Что мы предлагаем на этой должности:

- График работы 5/2 с 10:00 - 19:00.

- Работа в комфортабельном офисе в центре г. Краснодара.

- Зарплата выше рынка (от 95 000 до 207 000 руб.)

- Прозрачная система мотивации.

- Средняя зарплата менеджера 145 00 руб., зарплата экспертного менеджера 207 000 руб.

- Вовремя выдаваемая зарплата, за время существования компании не было ни одной просрочки по зарплате.

- Вы продаете продукт высокого качества, за который не стыдно (более 50% клиентов приходит по рекомендации).

- Входящие теплые заявки (холодных звонков нет совсем).

- Простая и удобная система стажировки (сделаете первые 2-3 продажи через неделю после обучения).

- Удобная CRM-система с интуитивным подходом в работе, которая позволяет увеличивать продажи.

- Обучение на лучших программах и курсах за счет компании, возможность пройти обучение в "Гребень продаж", которое позволит стать одним из самых успешных и высокодоходных продавцов, "РОП 500" (позволит вырасти до руководителя отдела продаж и стать одним из лучших в данной профессии).

- Оплачиваемый отпуск. Возможность ходить в отпуск 4 раза в год.

- Системное регулярное обучение всех сотрудников, что позволяет постоянно расти в профессии и доходе.

- Ежемесячные бонусы, призы, конкурсы в отделе продаж (призы: день отдыха в загородном клубе, подарочная карта на SPA процедуры, и др.)

- Заинтересованный в Вашем успехе руководитель отдела продаж, который будет поддерживать, помогать делать больше продаж, а следовательно, больше зарабатывать.

- Корпоративная библиотека лучших книг по продажам.

Мы хотим видеть в нашей команде:

Активного, энергичного, коммуникабельного, честного, доброго, внимательного, желающего много зарабатывать.

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 27 декабря!