Менеджер проектов (M&A сделки)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Вернадского
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В департамент инвестиционной аналитики и сопровождения цифрового бизнеса требуется менеджер по сопровождению сделок M&A.

Обязанности:

  • сопровождение совместно с командой департамента execution M&A сделок (приобретение, продажа активов, создание СП);

  • участие в разработке структуры сделки (в том числе с участием зарубежных юрисдикций), плана-графика проекта, а так же обязывающей документации (offer, Term sheet, SPA, SHA, опционы, заверений и гарантий др.);

  • организация и координация проведения детального аудита (технический, юридический, финансово-налоговый, коммерческий due diligence) и оценки актива, в том числе составление запросов и направление их консультантам, заключение с консультантами договоров, отслеживание исполнения и подготовки закрывающей документации, отслеживание оплаты и проч.;

  • подготовка презентаций, обоснований, итоговое согласование с внутренним заказчиком по предполагаемой сделке;

  • финализация: отслеживание оплаты и перерегистрации НМА, долей, акций и проч.

  • подготовка отчетности и статуса по проектам для руководства.

Требования:

  • высшее образование (техническое, экономическое, юридическое), знание английского (достаточно среднего уровня, но желательно понимание юридических документов и отчетностей компании), MS Office, организаторские способности, системность и логическое мышление, умение выстраивать процессы самостоятельно;
  • аналитический или финансовый бэк-граунд (умение анализировать бизнес-модели, бюджет компании), анализ рисков (желательно), либо юридический M&A бэкграунд;

  • опыт участия в execution сделках на всех этапах, в т.ч. в проведении ДД и согласовании юр. документации.

Условия:

  • работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
  • конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании;
  • профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
  • бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
  • медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность;
  • скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.