Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Мы стремимся к большему и в поиске сильного Главного разработчика.
Обязанности:
- Разработка проектных решений на платформе BPMSoft (бывш. BPM'Online/Creatio)
- Разработка новых модулей системы и доработка существующих
- Разработка интеграций платформы с другими информационными системами
- Поддержка разработанных решений
- Участие в разработке технической документации (ЧТЗ/ТОИС)
- Взаимодействие с командами инженеров инфраструктуры и DevOps
- Оценка задач на разработку
- Участие в планировании развития платформы (год/квартал/спринт)
- Участие в планировании технического стрима - качество разработки, устойчивость работы платформы, задачи сервиса, настройка/корректировки ci/cd
- Локализация и решение индицендов, ошибок
Требования:
- Опыт разработки на платформе BPMSoft (бывш. bpm'online и Creatio) от 3х лет
- Знание и практическое применение принципов ООП и шаблонов проектирования
- Опыт разработки на C# и работы с платформой .NET 3.5/4.0/4.5/ASP.NET
- Опыт разработки интеграционных решений, проектирование REST API, понимание типов интеграционного взаимодействия и различных протоколов авторизации
- Знание и опыт работы с СУБД PostgreSQL, MS SQL Server
- Знание основ JavaScript, AJAX, HTML, CSS
- Опыт работы с инструментами Nexus, Artifactory, Jira, Confluence
- Опыт работы с Git, управление ветками, опыт проведения код ревью, обработка merge request
Мы предлагаем:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя);
- Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit;
- Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills;
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи;
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн;
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee;
- Работу в аккредитованной ИТ компании
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Получить уникальный профессиональный опыт;
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль;
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах;
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен;
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.
