Инвестиционный директор

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Aitas KZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы в поисках инвестиционного директора для создания инвестиционного холдинга, который, оставаясь приверженным основным ценностям компании, способен взять на себя роль независимого эксперта с лидерскими качествами, прагматизмом и стратегическим видением, а также глубоким пониманием ценностного подхода.

Основная задача: способность привносить независимый и структурированный взгляд на инвестиционные решения, основанный на аналитике, опыте и долгосрочных стратегических интересах холдинга. Направление команды, принятие решений, сохраняющих приверженность ценностям компании.

  1. Лидерство и независимость мышления: сильная позиция и опыт принятия решений, выражение собственного мнения, осуществление непопулярных, но оправданных шагов. Умение определить направления, сочетание лидерских качеств с управлением рисками и выявлением возможностей.
  2. Гибкость и стратегическое мышление: взгляд за горизонт, понимание глобальных тенденций, баланс между долгосрочными целями холдинга и текущей рыночной ситуацией. Ответственность за направление инвестиционной деятельности компании, предвидение изменений и своевременные действия.
  3. Опыт работы в международной среде и с крупными финансовыми игроками: работа в ведущих финансовых или инвестиционных институтах, высокие стандарты аналитики, риск-менеджмента и стратегического планирования. Взаимодействие с международными партнерами, глубокое понимание работы глобальных рынков.
  4. Ценностный подход: разделение основных ценностей компании, связанных с долгосрочной устойчивостью, этикой и ответственностью. Стремление к социально ответственному и осмысленному инвестированию при прагматичности в принятии решений на основе реальных данных и анализа.
  5. Коммуникабельность и умение влиять: донесение своей точки зрения до команды, аргументированное объяснение решений, влияние на мнения окружающих. Построение доверительных отношений внутри команды с независимостью в решениях.
  6. Управление конфликтами и критическим мышлением: готовность к профессиональным дискуссиям и конфронтациям, трезвая оценка ситуации, предложение альтернативных путей развития.

Мы предлагаем:

  • Участие в интересных проектах с перспективными предпринимателями.
  • Возможность влиять на развитие бизнеса и команд.
  • Динамичную и вдохновляющую рабочую атмосферу.
  • Развивать, поддерживать, поднимать предпринимательский дух в регионах Казахстан, ОАЭ, Саудовская Аравия, ЮВА – Лаос, Бангладеш, Индия, Камбоджа.