Руководитель ресурсного центра (Ресурсный менеджер)

Мы находимся в поисках Ресурсного менеджера, который возьмет на себя разработку и внедрение модели управления ресурсного центра бизнес-юнита по продажам услугам аутстаффа.

Ваши задачи:

• Формирование общего ресурсного плана по заказчикам и направлению в части аутстафф, мониторинг загрузки сотрудников на проектах;
• Проведение онбординга сотрудника в компанию;
• Управление финансовой и нефинансовой мотивацией штатных сотрудников, обеспечение пересмотров з/п;
• Обеспечение нужного уровня квалификации и развития сотрудников, согласно стратегии развития направления при консультациях с тех. экспертами;
• Проведение полугодовых перфоманс ревью;
• Проведение собеседований совместно с техническими экспертами;
• Формирование и поддержка корпоративной культуры в команде.

Мы ждём от вас:

• Опыт ведения ИТ-проектов от 3 лет;
• Знание подходов и инструментов, принципов используемых в ИТ разработке;
• Опыт работы с аутстафф проектами;
• Опыт руководства командой/юнитом, включая развитие сотрудников (ИПР), управление их мотивацией и производительностью;
• Умение быстро адаптироваться к изменениям, перестраивать процессы в отделе для достижения максимальной эффективности;
• Высокие навыки коммуникации, способность к эффективному взаимодействию как внутри команды, так и с клиентами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек.
• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации.
• Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.
• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.
• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC.
• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья).
• Яркую корпоративную жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников).
• Комфортный офис с компенсацией питания.

Данное описание вакансии не является офертой.