Бизнес-партнер по обучению и развитию полевых сил

Чем предстоит заниматься:

• Работа в системе LMS, для обеспечения новых сотрудников актуальными материалами по продвигаемым брендам (базовые медицинские знания и маркетинговые стратегии)
• Регулярная коррекция и обновления материалов
• Подготовка, загрузка и назначение тестов
• Анализ результатов
• Проводить онбординг с формированием характеристики новых сотрудников для дальнейшего развития
• Собирать и анализировать информацию о потребностях сотрудников и менеджеров отдела продаж вверенного бизнес-подразделения в обучении и/или в дополнительном обучении
• Проводить совместные полевые визиты с сотрудниками отдела продаж.
• Готовить и высылать сотрудникам и их менеджерам рекомендации по результатам проведенной совместной работы. Разрабатывать или адаптировать в соответствии с программой обучения учебно-методические материалы
• Подготавливать и проводить Центры оценки и развития персонала с написание соответствующих отчетов
• Оказывать методическую и тренерскую поддержку менеджерам маркетинга (в том числе при подготовки маркетинговой стратегии и цикловых книг для полевых сотрудников) и менеджерам полевых сил в подготовке обучения сотрудников для отработки бизнес-навыков в рамках внутренних региональных встреч
• Проводить самостоятельно или совместно с коллегами, как в очном, так и в дистанционном формате, корпоративные тренинги/учебные мероприятия (в том числе обучение на цикловых конференциях), фасилитационные сессии и другие активности.

Требования

• Высшее образование, приветствуется наличие дополнительного образования в области проведения обучающих активностей . Стаж работы в фармацевтической отрасли не менее 3-х лет
• Высокие персональные результаты на предыдущей позиции
• Опытный пользователь программ PP, Excel, Teams
• Наличие развитых навыков коммуникации и презентации
• Высокий уровень самоорганизации, личной ответственности и адаптивности
• Позитивность, готовность к работе в изменяющейся среде
• Предварительно данная позиция открыта на BU RX, линия гинекология-урология. Командировки 1-2 раза в месяц

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (3/2)
• Cоциальный пакет (ДМС, компенсация питания, гибкие льготы, страхование жизни, годовой бонус)
• Работа в компании-лидере фармацевтической отрасли