Финансовый менеджер

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ПСБ (ПАО «Промсвязьбанк»)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ключевые задачи:

  • Разработка инвестиционных моделей и калькуляторов для принятия оперативных решений о внедрении изменений
  • Бюджетирование, финансовое моделирование и экономический анализ деятельности компании, анализ план/факт
  • Утверждение и согласование инвестиционных проектов
  • Проведение актуализации бюджета по инвест. проектам
  • Консультацию функциональных подразделений в части отражения расходов в бюджетах, отклонений
  • Формирование аналитических заключений и рекомендаций для менеджмента, мониторинг выполнения планов и анализ инвестиционных проектов
  • Оценка стоимости ресурсов, требуемых для выполнения строительных проектов
  • Составление базового стоимостного плана проекта, относительного которого будет измеряться стоимость исполнения работ в проекте
  • Проведение ежеквартального стоимостного анализа проекта, контроль изменений на проекте
  • Контроль соблюдения финансовой дисциплины функциональных подразделений

Что важно для нас:

  • Опыт в финансах на аналогичной позиции не менее 2-х лет
  • Опыт выстраивания системного бюджетного процесса
  • Уверенные навыки финансового моделирования и инвестиционной оценки
  • Опыт подготовки презентаций для топ-менеджмента
  • Умение работать с большими объемами данных
  • Глубокое понимание бизнес-процессов
  • Хорошие знания бухгалтерского, налогового, управленческого учета
  • Уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint. Знания SQL, PowerPivot, Power Query будут плюсом

Что предлагаем:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2, с 09.00-18.00
  • Конкурентный уровень дохода
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
  • Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
  • Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
  • Корпоративная паритетная пенсионная программа