улица Большая Полянка 51А/9
Сеть стоматологических клиник (200+человек сейчас и мы растем) в поиске HR BP в команду сети семейных стоматологических клиник "Белая радуга". Сейчас работает 6 высокотехнологичных клиник в Москве. Руководство ценит свою команду и бережно относится к атмосфере внутри коллектива, создавая комфортные условия работы.
Наш ключевой принцип - основатель и генеральный директор Артём Газаров относится к Белой радуге как к месту, где мы соединяем врачей и пациентов, проявляя одинаково заботливое отношение как к пациентам, так и к сотрудникам.
Наша цель - к 2030-му году стать компанией первого выбора, синонимом заботы о пациенте в сфере стоматологии.
Наша миссия перевернуть подходы в стоматологии. От лечения к поддержанию здоровья зубов.
Функции: Вы будете управлять процессами найма, адаптации и развитием сотрудников. Отвечать за HR-бренд и культуру компании. Заниматься поиском бриллиантов в нашу команду. Также важно, чтобы вы понимали трудовое право (есть отдел КДП).
Задачи:
- Найм сотрудников (мы быстро растем, понимаем сложности подбора в медицинской отрасли, в подчинении есть рекрутер). Сейчас у нас 15+ вакансий;
- Построить и описать все HR-процессы (рекрутмент, адаптации, оценки, развития);
- Внедрять политики и процедуры, связанные с реализацией стратегии компании в области HR;
- Помогать медицинским лидерами управлять вовлеченностью сотрудников, проводить one-to-one, решать конфликтные ситуации;
- Управлять культурой: ценности, отношения в команде, коммуникация между сотрудниками. Организовывать корпоративные мероприятия;
- Быть единым окном для сотрудников по всем вопросам, связанным с HR.
Что мы предлагаем:
- Белую заработную плату всегда в срок, включая отпускные;
- Оформление согласно ТК РФ;
- График 5/2, 09:00-18:00;
- Cветлый и современный офис рядом с м.Серпуховская/м.Добрынинская;
- Существенные скидки на все услуги клиник после прохождения испытательного срока;
- Прямое подчинение CEO, высокая степень ответственности;
- Заработная плата 250 000 рублей.
Кого мы ищем?
- Опыт работы HRG или HR BP от 2-х лет в медицине или ИТ;
- Есть успешный опыт закрытия вакансий и вы понимаете, как работать с каналами привлечения, воронкой;
- Вы умеете работать с процессами и уверенно чувствуете себя в работе с метриками;
- Будет отлично, если у вас есть опыт управления командой. Вы организованны, самостоятельны и занимаете проактивную позицию;
- Вы обладаете высокими коммуникативными навыками: можете найти общий язык с любым сотрудником, помочь в разрешении конфликтной ситуации, умеете договариваться и находить компромиссы.
