Менеджер по активным продажам В2В

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
Пушкинская улица 53
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду "Менеджера по продажам" – человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.

Чем вы будете заниматься:

  • Холодные звонки по базе клиентов, а также личное общение для продажи цифровых услуг (фиксированный интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь);
  • Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
  • Активный поиск для формирования потенциальной базы клиентов;
  • Проведение выездных встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;
  • Формирование отчетности и бизнес-переписка.

Что мы ищем в кандидате:

  • Опыт в продажах В2В от 1 года и готовность к постоянному развитию и обучению;
  • Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
  • Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
  • Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
  • Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК (отпуск 36 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
  • Полностью официальная заработная плата 70100 рублей (оклад + ежемесячная премия) заработок , действительно, реальный ;
  • Стабильный график работы 5/2, с 9.00 до 18.00
  • Полное обучение по продукту и техникам продаж, а также выделяем для вас наставника;
  • Базу клиентов для совершения звонков;
  • Реальную возможность карьерного роста в крупной компании;
  • А также дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.