Управляющий рестораном быстрого питания "Грильница"

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Грильница (ИП Логвинова Елизавета Викторовна)
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сеть ресторанов быстрого питания "Грильница" в поиске Управляющего.

В связи, с масштабированием нашей сети в городе Красноярске объявляется конкурс в кадровый резерв управляющего состава.

Грильница — успешный Сибирский бренд Ресторанов быстрого питания.
Лучший фаст-фуд Ресторан России 2019 и 2023.

На данный момент уже открыто несколько десятков Ресторанов, и мы на этом не останавливаемся!

Мы строим команду профессионалов, которые любят своё дело.

Что нужно делать:

  • Обеспечивать бесперебойную работу Ресторана и поддерживать его в режиме рентабельности;
  • Организовывать, планировать и координировать оперативную деятельность Ресторана;
  • Анализировать показатели эффективности работы Ресторана, принимать меры по улучшению показателей на основе полученных данных;
  • Решать административно-организационные вопросы в Ресторане;
  • Контролировать санитарное и технического состояния Ресторана;
  • Вести отчётность и обеспечивать наличие всей необходимой документации для работы Ресторана и сотрудников;
  • Формировать и развивать эффективную команду;
  • Обеспечивать соблюдение сотрудниками внутренних стандартов Ресторана, а также требований в сфере санитарного законодательства и защиты прав потребителей;
  • Представлять интересы Ресторана во взаимоотношениях с другими организациями и органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам деятельности Ресторан;

Почему мы?

  • У нас сплочённая команда единомышленников!
  • Постоянное профессиональное развитие;
  • Вкусная еда и красивая форма от компании;
  • График работы 5/2;
  • Заработная плата: оклад + KPI;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы;

Что для нас важно:

  • Опыт работы в руководящей должности в сфере общественного питания не менее 3х лет;
  • Опыт управления персоналом (желательно не менее 20 человек);
  • Владение ПК (Excel‚ Word) на уровне уверенного пользователя;
  • Знание liko/R-keeper;
  • Среднее профессиональное или высшее образование;
  • Лидерские качества;
  • Аналитическое мышление;
  • Способность принимать взвешенные решения;
  • Коммуникативные навыки;
  • Стремление к командной работе;
  • Быстрая обучаемость;
  • Гостеприимство и трудолюбие.
  • Внимательность и ответственность;
  • Нацеленность на результат;

Нажимайте "Откликнуться", мы свяжемся с вами и пригласим на собеседование.