Обязанности:
разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности использования транспортных средств;
организация перевозок, в т.ч. негабаритных и опасных грузов;
оформление договоров на перевозку;
контроль эксплуатации автотранспортной инфраструктуры предприятия (автопарк не менее 300 ед.);
обеспечение контроля за расходом ГСМ, учета расхода по топливным картам, карт водителей, тахографов;
разработка, внедрение и контроль мероприятий за соблюдением ПДД, БДД, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;
организация проведения допуска транспортного средства к перевозке опасных грузов (1-9 класс), проведения обучения водителей к перевозке опасных грузов;
регистрация в ГИБДД, Гостехнадзоре, УГАДН, ВАИ, Минтранс РФ;
получение разрешительной документации – ДОПОГ, спецразрешения на провоз крупногабаритных и тяжеловесных грузов;
планирование и контроль графиков проведения технического обслуживания транспортных средств;
планирование бюджета автотранспортного цеха
Требования:
- Знание основ транспортного, трудового законодательства;
- Знание требований по организационному и техническому обеспечению безопасной эксплуатации машин и механизмов, транспортных средств;
- Знание ДОПОГ;
- Опыт участия в крупных проектах с перевозкой негабаритных и тяжеловесных грузов (масса свыше 40 тн);
- Знание федерального законодательства в области организации перевозок КТГ и опасных грузов;
- Навыки внедрения изменений в сложившиеся бизнес-процессы, реинжинирг систем и связей;
- Организация эффективного взаимодействия всех участников логистической схемы;
- Результативность в условиях многозадачности;
- Умение выстраивать эффективные коммуникации и разрешать конфликты.
Условия:
- Работа в одном из крупнейших предприятий промышленности России
- Гарантии и компенсации в соответствии с коллективным договором
- Рабочее место находится в г. Тула
- Оформление по ТК РФ
- Полный социальный пакет
- Заработная плата по результатам собеседования
-
Компенсация стоимости аренды жилья в случае релокации .
