Обязанности:
1. Управление проектом внедрения:
- Руководство крупными проектами по комплексной автоматизации предприятий в предметной области расчета заработной платы и управления персоналом;
- Разработка и контроль плана проекта с использованием инструментов MS Project/Jira;
- Управление бюджетом с применением методик TCO и ROI и ресурсами;
- Управление рисками и изменениями;
- Внедрение методологий Agile/Scrum для проектной работы;
- Контроль качества работ (Разработка и контроль KPI);
- Координация проектной команды (до 10 человек)
2. Работа с заказчиком:
- Выстраивание коммуникаций на всех уровнях;
- Организация управляющих комитетов и статус-встреч;
- Проведение структурированных интервью с ключевыми пользователями;
- Подготовка презентаций и защита решений перед топ-менеджментом;
- Организация приемо-сдаточных испытаний;
- Управление изменениями по методологии;
- Управление ожиданиями стейкхолдеров
3. Методологическая работа:
- Анализ и оптимизация бизнес-процессов;
- Разработка методик и регламентов, их оптимизация;
- Разработка и согласование архитектурных решений;
- Контроль соответствия требованиям законодательства (152-ФЗ)
Требования:
1. Опыт и квалификация:
- От 2-х успешных проектов внедрения 1С:ЗУП 8.3 КОРП в холдингах (>1000 сотрудников);
- Опыт руководства проектами от 5 лет (подтвержденный);
- Практика управления распределенной командой от 10 человек;
- Опыт территориально-распределенных внедрений (>3 локаций)
2. Технические знания:
- Глубокое знание 1С:ЗУП 8.3;
- Понимание 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия;
- Опыт интеграций с другими системами;
- Знание принципов защиты персональных данных
3. Управленческие компетенции:
- Владение методологиями управления проектами PMBoK 6/7, Agile, Scrum;
- Навыки проведения презентаций;
- Опыт работы с возражениями;
- Умение управлять конфликтами
Условия:
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
- Офис м. Смоленская/ м. Арбат;
- График работы: 5/2, пн.- пт. с 9.00 до 18.00 (возможен гибридный формат работы)
