Руководитель отдела продаж (non food, FMCG)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Шкуренко, Торговый дом
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Красноярск
проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 30Ас25
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В связи с активным развитием в г. Красноярске, Компания ООО ТД Шкуренко примет на постоянную работу Руководителя отдела продаж в отдел Бытовой химии.

В портфеле компании представлено более 70 брендов, таких как: Лаб индастриз, Colgate-Palmolive, Невская косметика, Unilever, Nivea, Нефис Косметикс, Русалочка, Кимберли Кларк, Varta, Pompea, GP, Hayat, СХЗ, Сибиар, Veiro, Биосфера и др.

Зона ответственности: Красноярский край (без Норильска).

Что вам предстоит делать:

  • Управлять командой торгового отдела: нанимать, обучать и мотивировать команду.
  • Выполнять планы по продажам, покрытию, фокусным KPI.
  • Самостоятельно вести работу с ключевыми клиентами.
  • Собирать и анализировать информацию о рынке, подготавливать предложения по развитию бизнеса.
  • Контролировать ценообразование, дебиторскую задолженность.
  • Заниматься реализацией маркетинговых программ.

Что нужно знать и уметь:

  • Иметь опыт работы на руководящей должности в дистрибуторском бизнесе не менее 2х лет на позиции РОП/НОП.
  • Быть инициативным, коммуникабельным, готовым к изменениям и саморазвитию, иметь ориентацию на результат.
  • Желательно знать рынок бытовой химии Красноярского края.

Почему мы?

  • Мы - стабильная и надежная компания, которая продолжает развиваться в условиях кризиса.
  • У нас в портфеле разнообразные бренды, широкий ассортимент, интересный каждому клиенту.
  • У нас всегда понятные и честные KPI, понятная организационная структура.
  • У нас своевременная и конкурентоспособная заработная плата: оклад 80000 + KPI 70000 в месяц + компенсация мобильной связи.
  • У нас гибкая внутренняя политика, есть место для творческого решения задач и саморазвития.
  • У нас лояльное руководство, которое оценивает результат, а не время проведенное в офисе. Всегда готовы к конструктивному диалогу.
  • В нашей компании постоянное обучение и профессиональное развитие. Мы всегда рады карьерному росту наших сотрудников, у нас имеются подтвержденные реальные истории успеха.
  • Мы приветствуем лёгкое и непринужденное повседневное общение как с менеджерами, так и с руководителями компании, как с сотрудниками склада и доставки, так и с директорами.