улица Шаболовка 31Г
Задачи:
- приглашать наших кандидатов на предварительный медицинский осмотр (обязательно при оформлении на работу), координировать и отвечать на вопросы по прохождению, если возникнут
- приглашать кандидатов на оформление в офис, а именно направлять необходимую информацию, быть контактным лицом для кандидатов и сотрудников отдела кадров
- при оформлении кандидатов на работу работать с журналами и картами по охране труда (подписание и поддержание в актуальном состоянии совместно с сотрудником охраны труда)
- загрузка в систему ЭДО договоров HR подразделения (взаимодействие с исполнителями, запрос необходимых документов, ответ и корректировка договоров при замечаниях согласующих и т.д)
- возможны задачи на развитие в направлении обучения персонала, адаптации, организации HR мероприятий (по запросу HR директора)
Требования:
- молодой специалист, желательно (но не обязательно) с опытом в администрировании HR процессов, который хочет развиваться в одном из направлений HR
- коммуникативные навыки, грамотная речь, любовь к людям
- начальные навыки работы со стандартными офисными программами
Условия работы:
- офис м. Шаболовская (2 минуты от метро), 5/2 в офисе, все по ТК РФ
- после испытательного срока ДМС со стоматологией и телемедициной
- есть возможность развиваться в HR, а также двигаться внутри компании (и не только в HR)
- дружный коллектив, который дорожит ответственностью при выполнении задач, соблюдением сроков и эмпатией к нашим сотрудникам
