Менеджер по развитию сделок с нестандартным риском в проблемных активах

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новосибирск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Динамично развивающаяся команда профессионалов в сфере реализации нестандартных кредитно-инвестиционных сделок с проблемными активами и задолженностью корпоративных клиентов ищет менеджера.

Обязанности

  • мониторинг рынка проблемных активов в РФ, поиск активов – целей или компаний для реализации кредитно-инвестиционных сделок
  • анализ дефолтных процедур активов–целей или компаний (банкротство, исполнительное производство, судебное взыскание)
  • участие в проведении правового аудита компаний
  • разработка механизмов, обеспечивающих исключение/снижение дефолтных рисков при реализации кредитно-инвестиционных сделок, в том числе построение прогнозных моделей развития проекта
  • разработка корпоративной и юридической структуры приобретения активов, компаний
  • защита предлагаемой стратегии/структуры на коллегиальном органе Банка.

Реализация тактических мероприятий в рамках определенной стратегии/структуры:

  • проведение переговоров с клиентами и заинтересованными лицами
  • разработка необходимой договорной и иной документации
  • согласование документации с участниками сделки и иными лицами
  • разработка, реализация и/или контроль исполнения плана мероприятий по исключению/снижению дефолтных рисков
  • реализация мероприятий корпоративного контроля (если предусмотрено структурой сделки).

Требования

  • высшее юридическое образование
  • опыт работы в сфере структурирования сложных сделок, включающих в себя разработку и реализацию корпоративных документов, опционов на заключение договоров, сделок по покупке-продаже бизнеса - от 2-х лет
  • опыт работы в сфере банкротства, в том числе оспаривание и защита: требований кредиторов, сделок, порядков продажи имущества и т.п. – от 3-х лет
  • приветствуется знания и опыт в области финансовой экспертизы (чтение и построение моделей cash flow)
  • навыки эффективных переговоров, убедительной аргументации
  • готовность к командировкам.

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • график работы 5/2, с 09:00 до 18:00
  • официальное оформление с первого дня
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.