Менеджер по расчету мотивации

Обязанности:

• Проведение анализа эффективности действующей системы оплаты труда сотрудников и разработка предложения по ее улучшению
• Осуществление контроля за наличием и актуальностью нормативной документации, касающейся оплаты труда сотрудников, и информирует своего непосредственного руководителя обо всех несоответствиях
• Проведение мониторинга рынка оплаты труда (обзоры рынка труда)
• Осуществление анализа производительности труда сотрудников на основе количественных и качественных показателей, удовлетворенности сотрудников действующей системой оплаты труда
• Внесение предложений по повышению эффективности действующей системы оплаты труда
• Формирование новых системы оплаты труда сотрудников, либо внесение корректировки в действующие системы оплаты труда сотрудников в подразделениях
• Выявление подразделений, для сотрудников которых необходимо разработать новые системы оплаты труда, либо внести корректировки в действующие системы оплаты труда
• Составление основных подходов к системе оплаты труда (форма оплаты труда, уровень заработной платы, размер стимулирующих надбавок сотрудников и т.п.)
• Формирование основных критериев для оценки результатов работы сотрудников
• Расчет сдельных расценок в подразделениях, где используется сдельная форма оплаты труда
• Оформление разработанных систем оплаты труда сотрудников в виде приложений к положению об оплате труда и материальном стимулировании работников
• Внедрение разработанной системы оплаты труда сотрудников
• Проведение ознакомления сотрудников с утвержденными приложениями к положению об оплате труда
• Консультирование сотрудников по вопросам расчета стимулирующих надбавок
• Формирование технических заданий для автоматизации расчета заработной платы работников в информационной системе

Требования:

• Высшее профессиональное образование (желательно экономическое)
• Опыт работы от 3 лет
• Предпочтителен опыт работы на производственных предприятиях или по направлению в сфере продаж
• Уверенный пользователь Word, 1С, продвинутый уровень владения Excel
• Знание расчета заработной платы и стимулирующих надбавок
• Внимательность, доброжелательность, отсутствие эмоциональных всплесков

Условия:

• Месторасположение офиса шаговая доступность от м. Перово
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:30
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Стабильность и надежность, уверенность в завтрашнем дне!
• Развитая система наставничества и обучения; дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• 50% скидка для сотрудников и членов их семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей современного многопрофильного медицинского центра
• Увлекательные конкурсы с приятными сюрпризами, интересными призами для сотрудников и их детей
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Сильные корпоративные футбольная и волейбольная команды
• Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям