Ведущий менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на ключевые позиции Компании;
• Организация и проведение собеседований, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов;
• Постановка задач менеджерам по подбору, контроль выполнения поставленных задач;
• Ежемесячный отчет о проделанной работе;
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников: организация встреч, обучение, введение в корпоративную культуру;
• Мониторинг эффективности процессов адаптации, взаимодействие со смежными службами с целью повышения качества и скорости включения новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в подборе от 2 лет; приветствуется успешный опыт в массовом подборе и закрытии срочных вакансий;
• Хорошо развитые управленческие навыки, инициативность, гибкость, социальный интеллект;
• Активность и желание совершенствовать свои профессиональные амбиции в сфере HR.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соц. пакет;
• График работы: 5/2 (09.00-18.00);
• Комфортный офис в БЦ "Голден Гейт";
• Работа в дружном коллективе профессионалов HR;
• Возможность карьерного роста внутри Компании.