Помощник руководителя (в Турецкую республику)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ТИТАН-Сервис
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Планирование рабочего дня руководителя: ведение календаря встреч, организация проведения совещаний, подготовка материалов и сбор информации к совещаниям руководителя;
  • Протокольное сопровождение совещаний руководителя;
  • Контроль исполнения поручений руководителя, отчетность по исполнению;
  • Тревел-сопровождение поездок руководителя;
  • Формирование отчетов по поручению руководителя;
  • Перевод документов;
  • Сопровождение на деловых встречах и переговорах в качестве переводчика;
  • Ведение деловой переписки и внутренней документации;
  • Выполнение иных служебных поручений руководителя.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы в должности помощника или секретаря руководителя не менее 2х лет;
  • Грамотный устный и письменный русский язык, знание турецкого языка на уровне не ниже B1 обязательно (письменный и устный) ;
  • Опытный пользователь ПК, отличное знание MS Office;
  • Знание основ и принципов этики и деловой коммуникации​​​​​​​;
  • Коммуникабельность и умение работать в коллективе, умение решать нестандартные вопросы;
  • Ответственность, самостоятельность, внимательность, исполнительность.

Условия:

  • Рабочее место в Турецкой республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования ( в сопроводительном письме или в резюме просьба указать желаемый уровень дохода);
  • Денежная компенсация на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
  • Компенсация расходов , связанных с легализацией на территории Турецкой республики;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • Трансфер к месту работы и обратно.
  • При релокации с территории Российской Федерации, дополнительно предоставляются бенефиты: оплата проезда к месту работы сотрудника при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании); оплата проезда (авиабилет+трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год в страну постоянного проживания ( в размере лимитов компании).

Просьба к резюме прикладывать фото