Директор по развитию (медицинское оборудование, медицицинские изделия)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Долсо
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компанию с 30 летней историей, которая специализируется на поставках изделий медицинского назначения, медицинского и лабораторного оборудования, (фармацевтический дистрибьютор на территории РФ), требуется Директор по развитию.

Обязанности:

  • Разработка и реализации бизнес стратегии в области развития и продвижения компании, выстраивание бизнес-процессов по своему направлению
  • Формирование продуктового портфеля компании
  • Проведение работ по поиску, анализу и отбору перспективных производств изделий медицинского назначения, медицинского оборудования
  • Формирование стратегии работы с производителями
  • Проведение переговоров с производителями и партнерами на уровне первых лиц, направленных на развитие сотрудничества
  • Поиск и развитие новых рынков сбыта и потребителей продуктов компании
  • Контроль за соблюдением договорных обязательств всеми сторонами договора
  • Налаживание и развитие деловых отношений с клиентами, новые реализации
  • Изучение технической документации, расчет бюджетов, сбор документов

Требования:

  • Высшее образование - специализация в области коммерции; Высшее медицинское или фармацевтическое образование желательно, но не обязательно
  • Обязателен опыт работы на руководящей должности (Директор по продажам, Директор по развитию, Руководитель Отдела продаж, Коммерческий директор)
  • Знание медицинского рынка: оптовые продажи медицинских изделий и / или медицинского оборудования
  • Опыт не менее 3-х лет в области продвижения, развития бизнеса, управления проектами, работы с ключевыми клиентами
  • Опыт расчета бюджетов
  • Знание 44-ФЗ, 223-ФЗ
  • Хорошее знание Excel-таблиц, пакет офисных программ, 1С
  • Готовность к частым командировкам (примерно 30-40% времени)
  • Личные качества:
    - лидерские задатки, стратегическое мышление и руководство
    - умение выстраивать отношения и создавать команду
    - честность, инициативность, работа на результат
    - навыки тайм-менеджмента

Условия:

  • Работа в стабильной, успешной компании
  • График работы 5\2 с 9:00 до 18:00
  • Работа в удалённом формате
  • Оформление по ТК РФ
  • ЗП обсуждается лично с кандидатом
  • Испытательный срок - 6 месяцев